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                徐州英才網首頁 > 徐州招聘 > 徐州悅聯信∑ 息科技有限公司 > 薪酬績效主♀管

                薪酬⌒ 績效主管[ K-K ]

                五年以上 大專 --
                全職 / 歲-歲 / 不限 / 財務部
                五險帶薪年假年終獎免費培訓
                瀏覽:57人  招聘截止:--

                職位描述

                1、負責№薪酬績效體系建立、完善的起草工作(含薪酬績效相關制度的他们控制起草)。

                2、負責建立、調整、更新各崗◆位KPI指標庫;?

                3、負責績效考核工作的執行和監督,對績效考核的各個玄仙顿时低声冷笑了起来環節進行指導監控;

                4、負責對各單位︼績效考核工作進行指導,對下屬基地的績⌒效考核進行實地面談,落實考核結痕迹果的真實性;?5、負責對績效★考核結果進行分析,為人才梯度、人員晉升、降職、調動提供績效考核依據;

                6、負責建立公司職位流動和晉升體系(崗位晉升〓體系完善率90%以上);?

                7、負責人力資源成本只能拼一拼了分析,預算各基∞地≡、各部門當年工手段資總額,報人力資源部審核;

                8、負責審查各基那才是最好地、部門的薪資☉情況▲,對每月工資進行統計分析,並且對薪資的變動情●況及時反映,提出Ψ處理方案,方案確定後監督執行;

                9、及時更︽新維護員工資料庫;(員工資〒料庫完善度95%以上)?

                10、社啧啧會保險的監督管理,每月對各區域的參保情況進行監督,核算各區域的保險費∩用,監控保險的異常情況,對社保特殊情況進行監督和♀指導。?

                11、完成領導交給的臨時任務。??

                工作要求:

                1、接受過人力資源管理方叶红晨面的專業培訓;

                2、5年以上工作經驗,其中至少3年以上薪酬績效管理↘經驗;?

                3、熟悉國家及地區勞動法律法規;??

                4、熟悉績效考核及》薪酬結構設計;?

                5、有較強的數據分析和統計能力,較強的公文寫作能力;?

                6、責任心強、有耐心、保密性強、原則型強???

                微信九霄低声喃喃道掃一掃及時▃了解投遞狀態
                附近500米有一個好工人群中作!掃╱描二維碼查看
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